労働条件 介護職の夜勤明けに「翌日も休み」は本当？求人票で見落としやすいシフトの確認方法 goronyi 介護職の求人を見ていると、「夜勤明けの翌日は休み」「夜勤は月4回程度」と書かれていることがあります。安心できそうな条件ですが、ここだけを読ん …
労働条件 「介護職の夜勤が月4回でもきつい」原因は回数だけ？求人票で確認したい3つの条件 goronyi 「介護職の夜勤が月4回でもきつい」と感じているなら、夜勤の回数だけを減らせば解決するとは限りません。同じ月4回でも、夜勤の終わる時刻、明けの …
あるある 「実は介護士に人気？」夜勤シフトもメリット盛りだくさん goronyi 更新版のポイント 求人票の印象だけで決めず、給与・手当・夜勤回数・休暇・試用期間を確認しましょう。 制度や相場は地域 …
労働条件 介護現場の「辞めます→給与上げるから残って→退職撤回」は悪い事？ goronyi 更新版のポイント 求人票の印象だけで決めず、給与・手当・夜勤回数・休暇・試用期間を確認しましょう。 制度や相場は地域 …
あるある 「介護士の休憩時間」休憩は取れないが当たり前？？ goronyi こんにちは、ごろにぃ（@goronyi_kaigo）です。 私は、新卒からこれまで約15年の間に「介護現場」→「現場管理職」→「転職コ …
労働条件 「介護士の単発・スポットでの副業&Wワーク」おすすめ求人サイト３選 goronyi 更新版のポイント 求人票の印象だけで決めず、給与・手当・夜勤回数・休暇・試用期間を確認しましょう。 制度や相場は地域 …
労働条件 介護現場に入らない管理者はダメ？現場を守る管理者の役割と見極め方 goronyi 「うちの管理者は現場に入ってくれない」「施設長が事務所にいるだけで、現場の大変さを分かっていない」。介護現場では、管理者に対してこうした不満 …
ニュース 【介護現場の動向】有給休暇の義務化で何が変わり、何が足りない？ goronyi 更新版のポイント 求人票の印象だけで決めず、給与・手当・夜勤回数・休暇・試用期間を確認しましょう。 制度や相場は地域 …
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