【当てはまれば要注意】介護現場の「これ、おかしくない？」を５選

こんにちは、ごろにぃ（@goronyi_kaigo）です。

私は、新卒で介護業界に飛び込み11年間介護現場や管理職を経験してきました。
その後、転職コンサルに５年間従事し、現在は介護コンサルをする傍ら、介護現場で介護士としても現場のお手伝いをさせていただいています。
当ブログではそうした中での経験や思いについて、書き記していきます。

入り口から少し脱線しましたが、それでは本題。

様々な問題が取り沙汰される介護現場、その中で皆さんは「これって、おかしくない？」「これって変じゃない？」と感じるような場面がありませんか？

少なくとも私自身は、現場の介護士やコンサル等、様々な立場で介護事業所に関わりを持つ中で、多くの介護現場ではこの「ちょっとおかしくない？」に遭遇します。

良い意味でも悪い意味でも「これがこの職場では正解なの？」「これで褒められるの？」と言いたくなる事が盛りだくさんの介護業界。

こうした介護現場の「おかしくない？」が介護現場で起こっている問題の根源となっている事も少なくありません。

今回はこの「介護現場でのこれっておかしくない？」について、私なりに「最も多いと感じる５つ」をピックアップして、記事にしてみたいと思います。

ここまで読んで「今の職場以外も比較したい」と感じた方へ。転職を急いで決めるのではなく、勤務地・給与・夜勤回数・休日などを今の職場と比べてみてください。

気になる求人が見つかった場合も、応募前に雇用条件を確認してから判断しましょう。