労働条件 【介護士のホンネ調査】結論、介護士だってお金が欲しい！ goronyi こんにちは「介護コンサルをしながら、現役介護士を両立」がモットーのごろにぃ（@goronyi_kaigo）です。 ⇒【ごろにぃのプロフ …
労働条件 「介護士のモチベーション管理」が上司の最重要ミッションである理由 goronyi 更新版のポイント個人攻撃や噂の拡散ではなく、具体的な業務影響・相談先・再発防止に焦点を置いて整理しています。退職・ハラスメント・労務の判断は …
労働条件 介護の仕事に行きたくない朝は休むべき？判断基準と連絡例 goronyi 更新版のポイント 当時の体験談・調査・ニュースは背景として扱い、現在の介護職が確認すべき判断材料に置き換えて整理しています …
労働条件 介護士が「割り切って働く事」と「自己中心的に働く事」とは別ものです goronyi こんにちは「介護コンサルをしながら、現役介護士を両立」がモットーのごろにぃ（@goronyi_kaigo）です。 ⇒【ごろにぃのプロフ …
あるある 「こんなはずじゃ…」ギャップに悩む介護士 goronyi こんにちは、ごろにぃ（@goronyi_kaigo）です。 今の介護業界では「介護士の離職問題」に頭を抱える介護施設が後を絶ちません。 ただし、介護士の離職も大きくは２ …
労働条件 【介護士のサービス残業】本人がOKでも介護現場が破滅する理由 goronyi 更新版のポイント 個人攻撃や噂の拡散ではなく、具体的な業務影響・相談先・再発防止に焦点を置いて整理しています。 退職 …
あるある 【新人介護士へ忠告】介護現場でこれを言われたら要注意 goronyi こんにちは、ごろにぃ（@goronyi_kaigo）です。 4月も2週目に入り、新たな職場で勤務スタートを切った介護士さんも少しづつ周 …
あるある 【介護現場のシフト】こんな兆候には要注意！ goronyi 更新版のポイント当時の体験談・調査・ニュースは背景として扱い、現在の介護職が確認すべき判断材料に置き換えて整理しています。制度・法律・地域の運用は変わるため、必要に応じて勤務先や公 …
労働条件 「収入を上げたい」…でも介護士がWワーク（副業）を検討する前にやるべき事 goronyi 更新版のポイント 求人票の印象だけで決めず、給与・手当・夜勤回数・休暇・試用期間を確認しましょう。 制度や相場は地域 …
あるある 【仕事は自分次第】これ言う上司には気をつけるべき？ goronyi 介護現場でお勤めのみなさん、上司に何か相談した時に「それは自分次第だよ」と励ましの言葉をもらった事はありませんか？ ちなみに私が初めて …
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